Testatstempel

Unser Team: Trainer/innen und Coaches


Karola Rosmy
Kontinuum e.V., Studium der Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Potsdam; arbeitete zunächst als freiberufliche Trainerin in der Erwachsenenbildung und absolvierte eine Zusatzausbildung zur Mediatorin. Seit 2004 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin bei kontinuum, Gesellschaft für Organisationsentwicklung und Personalberatung e.V. mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Beratung und Training im Bereich berufliche Neuorientierung, Mediation und Konfliktmanagement, Personalauswahl und -entwicklung.

Block 1 und 2

 

 Heimo Gerhard

Geboren in Österreich, hat an der Universität Klagenfurt Erwachsenenbildung, Gruppendynamik und Organisationsentwicklung, an der Freien Universität Berlin Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung und an der Uni Klagenfurt Sozial- und Integrationspädagogik studiert „Was mich auszeichnet, ist ein langer Weg durch viele Beratungsansätze, der mich von der klientenzentrierten Beratung über die Systemik (incl. Systemaufstellung) zu einem synergetischen Ansatz geführt hat.“ Arbeitsschwerpunkte: Bildung und lebenslanges Lernen im Kontext der Biographie - Bildungsberatung und Qualitätsentwicklung - Nachhaltige Organisationsentwicklung.

Block 1 und 2

 

Joachim Borner

Dipl. oec, Jahrgang 1951, Studium der Ökonomie und Ökologie, Leiter des Instituts für Umweltökonomie und -politik an der Humboldt-Universität und der Akademie in der Stiftung Bauhaus in Dessau. Mitglied der Enquetekommission des deutschen Bundestages zur nachhaltigen Entwicklung, Mitglied des Runden Tisches der UNESCO-Dekade Bildung für nachhaltige Entwicklung und Professor für Management nachhaltiger Entwicklung der Universität Bolivariana in Chile. Wissenschaftlicher Geschäftsführer des Kollegs und Leiter der Internationale Sommeruniversität in Santiago de Chile. Autor zahlreicher Fachbeiträge in Zeitschriften und Sammelwerken.  

Block 3, 4und 5

Martina Zienert
Dipl.Ing., Hochschule der Künste Berlin 1992, 1992-1996 freiberufliche Beratungstätigkeit für Druckereien; 1995 Abschluß des zweijährigen berufsbegleitenden Weiter-
bildungsstudienganges Umweltwissenschaften an der Humboldt Universität zu Berlin; 1996-2000 wissenschaftliche Mitarbeiterin der Projektgruppe Weiterbildung Umweltwissenschaften an der Humboldt Universität zu Berlin, Forschungs- und Studienprojekten zur Thematik Umweltwissenschaften und nachhaltige Entwicklung, Studiengangevaluation; seit 1998 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Kolleg, Arbeitsschwerpunkte: Internationale Kooperationsprojekte; Lebenslanges Lernen.

Block 5 

  Barbara Lux
Geschäftsführerin LuxConsulting - Unternehmens- und Bildungsberatung; Dipl. Sozialwissenschaftlerin und Betriebswirtin. Barbara Lux ist als Beraterin, Coach, Trainerin und Projektmanagerin für Unternehmen, Personen und Organisationen der Politik und Wirtschaft seit 1980 tätig. Als Fachreferentin, wissenschaftliche Mitarbeiterin und Seniorconsultant hat sie ein fundiertes fachübergreifendes Wissen für die Beratung von Unternehmen erworben. Problemlösungsorientiert verbindet sie ihre Kompetenzen in der Organisations und Personalentwicklung mit arbeitspädagogischem und betriebswirtschaftlichem Know-how. Kompetenzen: Personalentwicklungsservice, lernende Organisation und Diversity Management, Bildungscoaching und Lernberatung, Vorträge, Trainings, Seminare, Coaching

 
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